Animaties voor interne communicatieBinnen grote organisaties is duidelijkheid goud waard. Met animaties zorg je dat elke medewerker dezelfde boodschap ontvangt, op een leuke en toegankelijke manier. Of het nu gaat om strategie, veiligheid, gedrag of verandering: animatie zorgt dat het blijft hangen.
|
|
|
GEMEENTE VENRAY
Gemeenten krijgen veel vragen op zich afgevuurd. Van binnen én buiten de gemeentelijke organisatie. In Venray wordt een vaste werkwijze gehanteerd om te zorgen dat alle vragen, van simpel tot complex, gestructureerd worden behandeld. Om ambtenaren een goede houvast te geven wordt de methode uitgelegd in animatievorm. |
|
|
BIKE TOTAAL
Werkgevers bieden medewerkers vaak aantrekkelijke regelingen. Maar wanneer je die niet op een heldere manier onder de aandacht brengt, worden ze vaak onderbenut. Een animatie, zoals deze van Bike Totaal, brengt de boodschap op een toegankelijke manier en kan periodiek worden herhaald. |
|
|
Xtra
Een goed werkende OR is cruciaal. Maar het is niet altijd eenvoudig daarvoor de juiste kandidaten te werven. Xtra zette een uitleganimatie in om het werk van de OR onder de aandacht te brengen en uit te leggen wat er van OR-leden verwacht wordt. Belangrijke informatie, toegankelijk gepresenteerd, maximaal resultaat. |
|
|
SWISSCOM
Veiligheid is een hot item. In industriële omgevingen maar ook daar buiten. Zijn mensen bijvoorbeeld op de hoogte van het ontruimingsplan of hoe het zit met BHV? Swisscom liet er een animatie voor ontwikkelen die alle essentiële informatie in een minuut naar voren brengt. |
|
|
BETER
Een slecht ingerichte werkplek is funest voor de gezondheid en dus een gevaar voor de duurzame inzetbaarheid van medewerkers. Nu het thuiswerken blijft toenemen verdient dat thema dus extra aandacht. BETER instrueert haar mensen via deze animatie over het inrichten van hun werkplek. |
|
|
DPD
Nieuwe medewerkers, of collega's die doorstromen naar een nieuwe functie, krijgen veel informatie te verwerken. Dat kan in de vorm van geschreven instructies, maar waarom zou je de belangrijkste informatie niet vastleggen in de vorm van een animatie? Duidelijk, laagdrempelig en altijd beschikbaar. |
|
|
TOMIN GROEP
Functiehuizen, loongebouwen, salarisschalen... Weten jouw medewerkers precies hoe het allemaal is geregeld binnen jouw organisatie. Goede voorlichting over deze belangrijke onderwerpen draagt eraan bij dat mensen zich op hun plek voelen en met vertrouwen aan hun loopbaan werken. |