Animaties voor HR en onboarding

Goede communicatie begint bij mensen. Met animaties voor HR en onboarding help je medewerkers beter begrijpen wat er speelt. Van arbeidsvoorwaarden en verzuimprotocollen tot beleid over vitaliteit of cultuur. Ideaal voor grotere organisaties die helder, warm en effectief willen communiceren.

ALPINA GROUP
Met ruim 2000 medewerkers is Alpina een grote speler is de Nederlandse verzekeringswereld. Alle informatie over functiehuis en loongebouw is voor medewerkers beschikbaar in de vorm van een uitleganimatie. Glashelder en een garantie voor consistentie in de informatievoorziening.

SLIGRO FOOD GROUP
Organisatie investeren veel in het werven van goede mensen. Dan wil je natuurlijk ook dat nieuwe krachten sterk van start gaan en zich snel thuis voelen. Sligro zet daarom in op Kick Start, een onboardingsprogramma waarmee nieuwe collega's snel hun weg vinden. Een goede start is immers het halve werk.

ALPINA GROUP
Alpina wil dat medewerkers zich blijven ontwikkelen. Mensen krijgen grip op hun eigen groei door een open dialoog met hun leidinggevende, binnen een vaststaand performance traject. Deze animatie geeft informatie en motiveert medewerkers om aan de slag te gaan met hun ambities.

ROOYSE WISSEL
De Rooyse Wissel investeert veel in haar medewerkers. Belangrijke thema's waarop gericht beleid is ontwikkeld zijn persoonlijke groei en duurzame inzetbaarheid. Een onmisbare stap is om helder en eenduidig te communiceren wat dit betekent voor medewerkers en leidinggevenden. En om hen te helpen er invulling aan te geven.

ASKO SCHOLEN
Talentvolle medewerkers zijn het groeikapitaal van je organisatie. Hoe zorg je dat die mensen bij je blijven en samen met jou gaan bouwen aan de toekomst? Asko Scholen heeft een Talentenpool. Deze animatie geeft medewerkers heldere informatie over hun groeikansen.